工作內容：
1、受大型銀行委托，代表銀行通過信函、電話等途徑與逾期用戶進行溝通，為其普及相關法律知識并提醒其處理逾期欠款；
2、指引逾期用戶及時、準確的繳清逾期欠款，維護客戶征信，降低銀行資產不良率；
3、客戶資源均由銀行提供，無需自己外出尋找客戶。
職位要求：
1、法律、金融專業優先，有相關工作經驗優先，接受優秀應屆畢業生或實習生；
2、普通話流利，具備較好的溝通技巧和談判能力；
3、思維敏捷，具有較強的邏輯能力，有同理心；
4、為人誠實守信、正直、勤奮，無不良征信記錄；
5、積極上進，具有良好的職業道德及團隊精神；
6、電腦操作熟練。
晉升制度：組員——副組長——組長——主管，每升一級底薪漲1000以上。廣闊的晉升機會，像朋友一樣的領導和同事，人際關系單純，互幫互助。
薪資架構：試用期3000-3300無責任底薪 獎金提成，轉正后綜合薪資8000-15000（優秀者月薪上不封頂），試用期兩個月。
上班時間：周一至周六9:00——18:00，午休兩個小時。
福利制度：繳納五險一金、年終獎、節日紅包。
假期安排：享有國家規定的法定節假日及帶薪年假、婚假、產假等假期。
員工活動：不定期的開展旅游、聚餐、體育運動等相關活動。
無論你有無工作經驗，入職均有老員工一對一幫扶指導，只要你肯努力，愿意學習，發展空間無限。
