崗位職責：
1.針對企業需求，進行職位分析，發掘目標市場的潛在候選人;
2.面試、評估、篩選、推薦合適的候選人給客戶公司；
3.負責高級人才庫的信息錄入及更新。
任職要求：
1、?？埔陨蠈W歷，人力資源相關專業優先；
2、有一年以上招聘或人力相關經驗優先，有銷售經驗且有意向在人力資源方向發展；
3、熟練使用Word，Excel，ppt等辦公軟件；
4、性格外向，執行力強，擅于溝通與協調，良好的團隊合作意識，并具有一定的抗壓能力。
投遞須知：為了節約雙方的時間，請您在投遞本職位前認真閱讀工作內容及任職要求，不符合要求者請勿投遞。感謝您的配合！
